Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация создана работниками МОБУ "Лицей Соль-Илецкого городского округа" на собрании работников и решении соответствующего вышестоящего выборного коллегиального исполнительного органа.
Первичная профсоюзная организация МОБУ "Лицей Соль-Илецкого городского округа" входит в состав и является структурным подразделением Соль-Илецкой городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Основные задачи и цели

Между работодателем (МОБУ «Лицей») и работниками заключен коллективный договор с целью определения взаимных обязательств по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников лицея и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым соглашением, отраслевым региональным, отраслевым территориальным соглашениями.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы;
координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
профсоюзный контроль за соблюдением в школе законодательства о труде и охране труда;
улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников
информационное обеспечение членов Профсо-юза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероп-риятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Основные направления организации работы профсоюзного комитета:

1. Организационная работа комитета профсоюза:
•   планирование работы профкома и комиссии;
•   подготовка и проведение профсоюзных собраний;
•   формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала лицея;
•   контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
•   оформление профсоюзных документов.

2. Партнерство администрации и профкома в социально-правовой сфере:
•   участие в разработке проекта коллективного договора;
•   подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
•   участие в разработке локальных нормативных актов школы;
•   участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в лицее;
•   анализ приказов по вопросам приема, увольнения и др.;
•   участие в рассмотрении индивидуальных и коллективных правовых споров;
•   участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, распределении надтарифного фонда, составлении графика отпусков;
•   оказание материальной помощи членам профсоюза.

3. Партнерство администрации и профкома в области охраны труда:
•   изучение условий труда членов профсоюза;
•   участие в аттестации рабочих мест;
•   подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
•   участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в лицее;
•   участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

4. Работа по оздоровлению членов профсоюза:
•   организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;
•   организация спортивных праздников, "зеленых педсоветов";
•   организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;
•   оздоровление детей сотрудников в летних лагерях.

5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
•   участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
•   организация совместного досуга персонала лицея (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
•   организация и проведение в коллективе профессиональных праздников.

6. Работа с ветеранами:
•   организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
•   чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.